backspace
GündemPort © 2019 Sitemizdeki tüm yazı, resim ve haberlerin her hakkı saklıdır. İzinsiz ve kaynak gösterilmeden kullanılması kesinlikle yasaktır.

Mesaide sosyal medyaya girmek kovulma sebebi sayıldı

Mesai saatleri içerisinde, iş yeri bilgisayarını şahsi işlerinde kullanan, sosyal medya sitelerine giren işçi tazminatsız şekilde kovuldu. İş Mahkemesi'nin, 'Tazminat ödenmeli' kararı ise Yargıtay'dan döndü.

Mesaide sosyal medyaya girmek kovulma sebebi sayıldı
02 Aralık 2019 Pazartesi, 12:20
Bir iş yerinde kalite kontrol sorumlusu unvanı ile çalışan genç, iş yeri bilgisayarını şahsi işlerinde kullandığı gerekçesiyle işten atıldı. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı almak için mahkemeye başvuran işçi istediğini alamadı.

SOSYAL MEDYA VE BAHİS SİTELERİNE GİRDİ